Schlüsselqualifikationen Mertens
Schlüsselqualifikationen Mertens. Although a long and ongoing debate about measuring and developing. 1963 erfolgte seine promotion zum dr.

Der begriff wurde von mertens (1974) eingeführt. Das konzept der schlüsselqualifikationen als flexibilitätsinstrument. He suggested that by devoting more time to key qualifications and less time to the acquisition of specific knowledge in vocational education curricula, problems concerning the interface of education and.
Dazu Gehören Beispielsweise Logisches, Kritisches Und An…
The economist dieter mertens introduced the term schlüsselqualifikationen ' [key qualifications] in germany in a pioneering article in 1974. Mertens pointed out significant shortcomings concerning the predictability of future work requirements and came to the conclusion that vocational education should focus stronger on the adaptability against unpredictable work requirements. Das konzept der schlüsselqualifikationen als flexibilitätsinstrument.
Mertens Nennt Vor Allem Vier Gruppen Von Schlüsselqualifikationen, Die Dafür Erforderlich Sind:
Schlüsselqualifikationen bezeichnen damit kein spezielles fachwissen. Schlüsselqualifikationen beschreiben fähigkeiten, die in der regel keine direkten ziele von bildungsangeboten darstellen (im sinne von curricularen lerninhalten), die jedoch im prozess des lernens vermittelt werden. Thesen zur schulung für eine moderne gesellschaft.
Mit Schlüsselqualifikationen Versucht Man Die Unterschiedliche Fähigkeiten, Die Von Menschen Vor Allem In Der Heutigen Arbeitswelt Erwartet Werden, Begrifflich Unter Einen Hut Zu Bringen.
Einteilung der qualifikationen nach mertens. Thesen zur schulung für eine moderne gesellschaft” von 1974 ordnete er die schlüsselqualifikationen in vier kategorien ein. Die schlüsselqualifikation umfasst fähigkeiten und kenntnisse, veränderte umweltzustände am arbeitsplatz zu bewältigen.
Mit Diesem Begriff Sollten „Kenntnisse, Fähigkeiten Und Fertigkeiten.
Google scholar microsoft bing worldcat base. M ertens breaks down key qualifications into four subjects: In berlin und 1973 die habilitation zum dr.
Die Systematische Planung, Durchführung Und Kontrolle Der Managementausbild.
Mai 2002 (autor wird noch eingetragen, wenn name bekannt) thesen zur schulung für eine moderne gesellschaft nach dieter mertens (1974) mertens, dieter: Angesichts dynamischer entwicklungen im umfeld der unternehmungen ändern sich die anforderungsprofile für führungskräfte. Dank technischem fortschritt und digitalisierung ist dieser bereich heute aber viel breiter.